marieluisevonundzumaeusschen: Aufhebungsvereinbarung Arbeitsvertrag

Der aufhebungsvertrag ist die alternative zur kündigung die es den parteien ermöglicht austrittszeitpunkt und finanzielles in abweichung vom sonst typischen einseitigen erklärungsverhalten individuell und einvernehmlich schriftlich zu regeln. Rufen sie uns an.

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Ist eine kündigungsfrist von 6 monaten zum quartalsende im arbeitsvertrag rechtens.

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Das schweizer arbeitsrecht umfasst die teilrechtsgebiete einzelarbeitsvertrag gesamtarbeitsvertrag gav und normalarbeitsvertraghier finden sie insbesondere informationen zum individualarbeitsrecht bzw. Im arbeitsrecht ist eine kündigung eines arbeitsverhältnisses in der regel nicht ohne einhaltung einer kündigungsfrist möglich. Kann man die frist durch gesetzliche fristen verringern oder geht dies nur durch einen aufhebungsvertrag beider parteien.

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