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Deshalb kommt es auch immer wieder vor dass ein job gekündigt wird. Auch die eigentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sollte der arbeitgeber schriftlich bestätigen. Kündigung des arbeitsvertrages muss schriftlich mit genauen angaben in briefform nicht per e mail oder fax und mit originalunterschrift erfolgen.

Du solltest dir nicht nur den empfang des kündigungsschreibens bestätigen lassen etwa mittels einwurf einschreiben. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Musterbrief für eine kündigung nicht jeder arbeitnehmer ist auch auf dauer so glücklich mit seinem job.

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Diese dokumentenvorlage wurde nicht auf rechtliche richtigkeit und vollständigkeit geprüft. Da der arbeitnehmer in seiner kündigung keine gründe angeben muss wird bei ihm nicht wie bei arbeitgebern zwischen einer personenbedingten betriebsbedingten krankheitsbedingten oder sonstigen kündigung unterschieden.