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Sowie was dabei als arbeitnehmer oder als arbeitgeber beachtet werden muss.
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Eine solche kündigung ist ein sonderfall der betriebsbedingten kündigung bei welchem das interesse der zügigen betriebsaufgabe als kündigungsgrund ausreicht. Falls es ihnen schwer fällt eine kündigung zu schreiben oder sie noch probleme mit der formulierung haben kein problem. Sie können es ändern.
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Name und anschrift von arbeitnehmer und arbeitgeber gehören in jede kündigung sie sind ein teil der offiziellen formvorschriften für jeden brief. Dieser eindruck sollte möglichst gut sein du weißt nie inwiefern potentielle neue unternehmen mit deinem ehemaligen unternehmen in kontakt stehen. Diese vorlagen können kostenlos heruntergeladen werden und sind hier zu finden.
Die kündigung ist einer der letzten eindrücke die du bei deinem arbeitgeber hinterlässt.
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