Inhaltlich unterscheidet man das individualarbeitsrecht verhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer und das kollektivarbeitsrecht verhältnis zwischen gewerkschaften und betriebsräten. Dem arbeitsvertrag der rechte und pflichten von arbeitgeber und arbeitnehmer regelt.
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Montag, 3. August 2015
Arbeitsrecht Kündigungsschutz
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