Bei einem aufhebungsvertrag handelt es sich sozusagen um das pendant zum arbeitsvertrag. Der gesetzgeber stellt klar dass es sich bei der abfindung um eine entlassungsentschädigung handelt vergleiche 143a iii sgb.
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Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung. Kündigung widerruf oder rücktritt um eine dritte art der vertragsbeendigung.
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