Eine probezeit von sechs monaten ist üblich. Die beiden vertragspartner werden arbeitgeber und arbeitnehmer genannt.
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Jetzt hat sie den jetzigen arbeitgeber gefragt ob er die kündigungsfrist in diesem falle auf den 0112. Insoweit kommt es für die einhaltung der kündigungsfrist grundsätzlich auf den zugang die tatsächliche möglichkeit der kenntnisnahme durch den arbeitgeber gemäß 130 abs.
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